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垣曲縣四措并舉促干部作風轉變


來源:未知 時間:2018-06-26 瀏覽:
      一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展維護核心、見諸行動主題教育。縣委全面落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,特別是貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展維護核心、見諸行動主題教育,確保黨員干部要以上率下,充分發揮示范帶頭作用。
      二是落實全面從嚴治黨主體責任,推進領導干部能上能下。貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨部署要求,堅持把全面從嚴治黨與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設統籌推進。結合我縣實際情況,縣委出臺了《垣曲縣黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法(試行)》、《垣曲縣防止干部“帶病提拔”實施辦法(試行)》、《垣曲縣推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》、《垣曲縣激勵干部擔當作為干事創業實施辦法(試行)》、《垣曲縣支持干部改革創新合理容錯實施辦法(試行)》等5個實施辦法。
      三是強化日常監督,開展領導干部提醒、函詢和誡勉。貫徹從嚴治黨新要求,結合日常監督管理工作,我們把提醒、函詢、誡勉作為從嚴管理干部的一項有力抓手,以教育干部為目的,有針對性地對領導干部開展提醒、函詢、誡勉,對干部在思想、工作、生活等方面出現苗頭性和傾向性問題,采取約談、函詢、誡勉方式,早提醒、早糾正、早處理。
      四是實行目標管理,嚴格實行目標責任制考核。建立科學有效的考核機制,縣委印發了《各鄉(鎮)和縣直部門(單位)2017年度目標責任考核指標》和《垣曲縣2017年度目標責任考核實施細則》,設置考核標準做到嚴謹規范、簡便易行,分類考核。考核內容突出引領性,做到科學公正,注重實績。各項考核指標落實到具體責任人,讓人人肩上有擔子,個個心中有壓力,真正做到任務具體,責任明確。
 
      稿件來源:中共垣曲縣委組織部 衛榮榮

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