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山西出臺人才發展體制機制改革財政支持政策


來源:管理員 時間:2017-08-16 瀏覽:

    8月3日上午,山西省政府新聞辦在太原市舉行新聞發布會。記者從新聞發布會上了解到,省財政廳制定了《山西省深化人才發展體制機制改革財政支持政策》,該項政策經省政府第147次常務會研究通過,以省政府辦公廳名義印發并于 6月份在省政府門戶網站和省財政廳門戶網站全文公布。財政支持政策從 10個方面制定了 40條政策。深化人才發展體制機制改革在財政支持的方向和政策導向上貫穿了三條主線,第一條主線是著力營造更有吸引力的人才政策環境。省財政廳從4個方面制定了22條政策措施。其中指出,從今年起,省財政每年安排1.5億專項資金,采取“一人一策”“一事一議”和特事特辦的引進方式,為山西省轉型綜改示范區、山西“農谷”和戰略性新興產業培育等六大工程領域引進急需的高精尖短缺人才及團隊;對引進駐晉工作的院士給予1000萬元科研經費、200萬元安家費和每年 40萬元工作津貼;對成功引進的國家“千人計劃”專家等高層次領軍人才給予500萬元科研經費、100萬元安家費和每年20萬元工作津貼等;2017年先期投資3000萬元,建設網上人才市場及人力資源服務平臺等。第二條主線是著力創新增加知識價值與開放搞活的激勵機制。省財政廳從5個方面制定了 14條政策措施。其中指出,將科技成果轉化凈收益向科研人員傾斜的比例由原來的不低于 50%提高到 70%以上;試行科研項目牽頭人(單位)先行自主融資辦法,政府全額擔保貼息,并寬容失敗風險共擔等。
    轉載來源:網易新聞

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